Pengaruh karakter individu, kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja buruh gudang pt.gading mas indonesian tobacco jember

Ton, Sefri (2015) Pengaruh karakter individu, kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja buruh gudang pt.gading mas indonesian tobacco jember. Masters thesis, Institut Pertanian Bogor.

[img]
Preview
Text
10EK-01-Sefri-Cover.pdf

Download (430kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10EK-02-Sefri-Ringkasan.pdf

Download (323kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10EK-03-Sefri-Summary.pdf

Download (324kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10EK-04-Sefri-Daftarisi.pdf

Download (418kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10EK-05-Sefri-Pendahuluan.pdf

Download (428kB) | Preview
[img] Text
Tesis.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://elibrary.sb.ipb.ac.id

Abstract

Tembakau adalah komoditi penting di Jember. Perusahaan yang mengelola tembakau memberikan kontribusi bagi pendapatan nasional dan penyediaan lapangan kerja. Gading Mas Indonesian Tobacco (GMIT) Jember merupakan salah satu perusahaan pengelola komoditi tembakau di Kabupaten Jember. Perusahaan GMIT mampu menyerap lebih dari 1500 tenaga kerja. PT GMIT Jember membeli daun tembakau lokal jenis VO Kasturi dari petani dan mengolahnya di gudang Wirolegi. Proses pengolahan tembakau dilakukan dalam upaya memenuhi beberapa persyaratan kualitas agar produk bisa diterima oleh perusahaan rokok. Proses pengolahan daun tembakau di gudang Wirolegi dimulai dari proses sortasi kasar, racak, fermentasi, strip/hand strip dan packing. Olahan tembakau jenis kasturi juga menentukan kualitas rokok kretek. Permasalahan perusahaan di gudang tembakau adalah kualitas sumber daya manusia, khususnya buruh. Buruh yang bekerja di gudang memiliki karakter individu dan kemampuan yang berbeda. Selain itu juga, buruh yang bekerja memiliki motif kerja yang bervariasi yang berdampak pada kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh karakter individu, (2) pengaruh kemampuan kerja dan (3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja buruh gudang pengolahan tembakau PT GMIT Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan diskriptif dengan metode survei, dengan teknik pengambilan sampel secara sistematis. Perolehan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner secara langsung kepada responden yaitu buruh Gudang PT GMIT Jember. Jumah sampel penelitian sebanyak 105 responden dari total populasi 215 responden. Data diolah dengan menggunakan analisis Structural Equation Model (SEM) dengan program AMOS versi 5 dan MS Exel 2003. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel yang mempengaruhi kinerja buruh antara lain karakter individu (X1), kemampuan kerja (X2) dan motivasi kerja (X3). Hasil analisis menunjukan bahwa karakter individu dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja buruh gudang Wirolegi PT GMIT Jember dengan nilai koefisien sebesar 0.447 dan 0.508. Sedangkan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai koefisien sebesar 0.073. Hal ini dikarenakan motivasi buruh yang bekerja di gudang hanya memanfaatkan waktu untuk mendapatkan upah dan menambah kebutuhan keluarga. Buruh bekerja di gudang sesuai dengan minat dan tidak melihat pada latar belakang pendidikan. Selain itu juga buruh tidak memiliki keahlian di bidang yang lain dan juga tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang sesuai dengan minat mereka.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: 19(10EK)Ton p
Uncontrolled Keywords: Buruh gudang, karakter individu, kemampuan kerja, kinerja dan motivasi kerja Ability, individual character, motivation and performance, and warehouse workers
Subjects: Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Sekolah Bisnis > Perpustakaan
Depositing User: SB-IPB Library
Date Deposited: 26 Apr 2016 06:47
Last Modified: 12 Nov 2019 03:39
URI: http://repository.sb.ipb.ac.id/id/eprint/2297

Actions (login required)

View Item View Item